Home / ทำเนียบบุคลากร / กลุ่มบริหารงานบุคคล 1

กลุ่มบริหารงานบุคคล 1

โครงสร้างกลุ่มบริหารงานบุคคล 1

นางสาวจารุณี  บุรุษชาต
ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล 1
ปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ


างสาวกมลมาลย์ ไชยสุทธินันท์
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ
หัวหน้างานสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง1
นางอัมพร เกษมพงษ์ทองดี
รก.นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ
หัวหน้างานสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง 2
นางปัทมา ดวงสุวรรณ
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ
หัวหน้างานสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง 3

นายอนันทศิลป์ พงษ์พานิช
รก.นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ
หัวหน้างานสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง 4

นางสาวณัฐกฤตา คุณธนสิทธางกูร
นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นางสาวฐิติรัตน์ พรหมขจร
นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นายสมโภชน์ บุญมา
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
นางสรณา นุ่มน้อย
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
นางสาวรัตน์วดี เฮงสุพัฒนโชค
นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นายภานุวัฒน์ สุวรรณจันทร์
 นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นางสาวณฐา โฆษิตภาณุสิริ
นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นางสุจิตรา โต๊ะบุรินทร์
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
นางสาวจตุพร ดวงกลาง
 นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นางสาวเมษิญา จูมมาระ
 นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นางสาววิไลพร ชนะศึก
 นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นางสาวสิริอร ศิริญาณ
นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นายรัฐพงษ์ พาคำ
 นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นางสาวภัณฑ์ชนา อินอ่อน
 นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นางสาวสุดาวรรณ ฝายนันชัย
 นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นายณรงค์ชนน  ชูแก้ว
 นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
   
  นางสาวฐิติมน  เทพนู
 นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นางสาวภัทรฉัตร จันทร์จุฬาลักษณ์
 นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
 
       
  ลูกจ้างชั่วคราว  
  tanabut  
  นายธนบุตร เดชวุฒิกุล​
พนักงานพิมพ์ดีด
 

 


หน้าที่ความรับผิดชอบดำเนินงานดังนี้ 

           

1. ศึกษา และวิเคราะห์หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา สายงานการสอน  สายงานนิเทศการศึกษาลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานราชการ

2. จัดทำแนวปฏิบัติ/แนวทางเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา สายงานการสอน สายงานนิเทศการศึกษาลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานราชการ ให้สอดคล้องกับองค์การกลางกำหนด

3. การสรรหา การคัดเลือก การช่วยราชการ การยืมตัว การลาออก ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา สายงานการสอน สายงานนิเทศการศึกษา การสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราวของสำนักในส่วนกลาง ดังต่อไปนี้

      3.1 การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัด สพฐ.

      3.2 การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัด สพฐ.

      3.3 การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ

      3.4 การคัดเลือกนักศึกษาทุนและการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย ดังต่อไปนี้

           3.4.1 โครงการพระราชดำริ

           3.4.2 มติคณะรัฐมนตรี หรือทางราชการมีเงื่อนไขให้รับโอนโรงเรียนเอกชน หรือโรงเรียนอื่นใดมาเป็นโรงเรียนรัฐบาล หรือเงื่อนไขผูกพันอื่นที่ทางราชการให้ไว้เป็นการเฉพาะให้บรรจุและแต่งตั้ง

           3.4.3 มีสัญญาผูกพันตามโครงการพิเศษ หรือโครงการนักเรียนทุนรัฐบาล

      3.5 การช่วยเหลือเยียวยาผู้ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ความไม่สงบในจังหวัดชายแดนภาคใต้  เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย

      3.6 การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ สังกัด สพฐ.

      3.7 การสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว ของสำนักในส่วนกลาง

      3.8 การสรรหาบุคคลโครงการครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน

      3.9 การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษาสายงานการสอน

      3.10 การอนุญาตให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาช่วยปฏิบัติราชการต่างเขตพื้นที่การศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา สายงานการสอน สายงานนิเทศการศึกษา

      3.11 การอนุญาตให้ข้าราชการลาออก กรณีมีพันธะผูกพันการปฏิบัติราชการชดใช้ทุน

      3.12 การแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ

      3.13 การปรับระดับ เปลี่ยนสายงาน ลูกจ้างประจำ ของหน่วยงานสังกัดส่วนกลาง

      3.14 การตัดโอนตำแหน่งและอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำต่างเขตพื้นที่การศึกษา

4. การถ่ายโอนบุคลากรด้านการศึกษาในสถานศึกษาให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

5. ให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบข้อหารือเกี่ยวกับงานในหน้าที่ความรับผิดชอบ และประสานงานกับส่วนราชการทั้งภายในและภายนอกสังกัด

6. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย