Breaking News
Home / ทำเนียบบุคลากร / กลุ่มบริหารทั่วไป

กลุ่มบริหารทั่วไป

โครงสร้างกลุ่มบริหารทั่วไป (กบท.)


ว่าที่เรืออากาศตรีเจริญ สุขทรัพย์
นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการพิเศษ
ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารทั่วไป
ปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการศูนย์ ฉก.คศ.

กลุ่มงานพัฒนาระบบฐานข้อมูล
และเครือข่ายการบริหารงานบุคคล
กลุ่มงานบริหารทั่วไป กลุ่มงานเลขานุการ แผนงาน งบประมาณ
และการขับเคลื่อนการบริหารงานบุคคล  
– ว่าง-
หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนาระบบฐานข้อมูล
และเครือข่ายการบริหารงานบุคคล
นางกวินนาถ ศรีพล
เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
หัวหน้ากลุ่มงานบริหารทั่วไป
นางธนภรณ์ รัตนาพรประดิษฐ์
นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ
หัวหน้ากลุ่มงานเลขานุการ แผนงาน
งบประมาณ
และการขับเคลื่อนการบริหารงานบุคคล
นางสาวศิริรัตน์ เกษรชื่น
เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
นางขนิษฐา ธรรมนิยาย
เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
นางสาวราตรี ลี้ประสิทธิ์
เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
นางสาวกรณิกา ไพศาลแรง
เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
นางสมนึก  ธรรมเสมา
พนักงานธุรการ ส 4
นางสาวสุนันท์ ธรรมวงศ์
เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
นายเชาวชิน  ศรีทอง 
พนักงานธุรการ ส 4
นางสาวกัญจน์นิกข์  สาทอง
พนักงานธุรการ ส 4
นางสาววริศรา ทุ่งเย็น
เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
นายสำราญ  สมาธิ
พนักงานธุรการ ส 4
นางสาวสุกรรณญา  ธรรมเสมา
พนักงานธุรการ  ส 4
นางสาวจิราพร นวลหงษ์
เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
นางปุณยวีร์  ศิริกัลยรัตน์
พนักงานธุรการ ส 4
นางระวิวรรณ แพรวพราย
พนักงานพัสดุ ส 3
ายสมควร  สอนน้อย
ช่างไฟฟ้า 4
นางสาวศิริญญา  วาปีทะ
พนักงานราชการ
นายวิเชียร  พละทรัพย์
พนักงานธุรการ  ส 4
นางสาวมาลีวรรณ กันสวัสดิ์
พนักงานราชการ
นางประสงค์  คงธิ
พนักงานธุรการ  ส 2
นางสาวภัทรานิษฐ์  โนนสูงเนิน
พนักงานราชการ
นางสาวสุดใจ คำปัน
พนักงานราชการ
นางสาววัสสา ภูเต็มเกียรติ
นักจัดการงานทั่วไป
นางสาวกาญจนา โกมลวาทิน
พนักงานพิมพ์ดีด
นางสาวสุธินันท์ อรัญโสด
นักทรัพยากรบุคคล
นางสาวมนันญา  สังข์สุวรรณ
พนักงานพิมพ์ดีด

ภารกิจของกลุ่มงาน

ศึกษา วิเคราะห์ กฎหมาย แนวปฏิบัติ ระเบียบ ข้อบังคับ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี   ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ระบบบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (Goverment Fiscal Management Information System : GFMIS) ตามระเบียบกระทรวงการคลัง   ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 การใช้งานระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ Smart OBEC การจัดทำงบประมาณประจำปีของสำนัก การจัดทำและดำเนินการตามแผนปฏิบัติงานและโครงการเพื่อขับเคลื่อนการบริหารงานบุคคลตามนโยบายสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และนโยบายเร่งด่วนของกระทรวงศึกษาธิการ ควบคุม ประเมินผล รายงานผลการใช้งบประมาณของสำนัก ดำเนินการเกี่ยวกับระบบบริหารการเงินการคลังภารรัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (Goverment Fiscal Management Information System : GFMIS) ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการในการประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ ตามที่บัญญัติในกฎหมาย และกรรมการ/คณะทำงานตามแผนงาน/โครงการ/ขับเคลื่อนนโยบายด้านการบริหารงานบุคคล ดำเนินการได้มาของคณะกรรมการ/อนุกรรมการตามที่บัญญัติในกฎหมาย และกรรมการ/คณะทำงานเพื่อสนับสนุนภารกิจของสำนัก ให้คำปรึกษา แนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการประชุม วางแผน จัดระบบ วิเคราะห์ สังเคราะห์ วิจัยพัฒนาระบบการสื่อสารเกี่ยวกับเครือข่ายบริหารงานบุคคลในภาพรวมระหว่างสำนัก กับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จัดประชุม/ฝึกอบรม/สัมมนาเพื่อพัฒนาบุคลากรด้านการบริหารงานบุคคลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน แก่ข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานราชการในส่วนกลาง และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จัดทำระบบเว็บไซต์ ประมวลผลโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม/ระดับจังหวัด (DPIS) ให้สอดคล้องกับโปรแกรมต่าง ๆ ของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อใช้ในการปฏิบัติงาน การให้บริการและการประชาสัมพันธ์ข่าวสารของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ ศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ จัดทำระบบข้อมูลสารสนเทศของสำนัก เพื่อให้เกิดความสะดวก รวดเร็ว และเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคลภาพรวมของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน โดยแบ่งออกเป็น 3 กลุ่มงาน ดังนี้

  1. กลุ่มงานบริหารทั่วไป มีหน้าที่ ดังนี้
  • ดำเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณ งานธุรการทั่วไป พัสดุ-ครุภัณฑ์ ของสำนัก
  • ดำเนินการและบริการงานสารบรรณอิเล็กทรอนิคส์ (Smart OBEC) ของสำนัก
  • ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิคส์ (e-Government Procurement : e-GP) และระบบบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (Goverment Fiscal Management Information System : GFMIS)
  • ดำเนินการบริการส่งเสริมสวัสดิการภายในสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ
  • ดำเนินการประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ข่าวสารเพื่อให้บริการแก่บุคลากรในหน่วยงาน
  • ดำเนินการควบคุม ดูแลงานอาคารสถานที่ของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ ให้เรียบร้อย สะอาด สวยงาม เพื่อสร้างบรรยากาศในการทำงาน
  • ดำเนินการ/สนับสนุนการปฏิบัติงานร่วมกับสำนักต่าง ๆ ในสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน หรือหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  1. กลุ่มงานเลขานุการ แผนงาน งบประมาณ และการขับเคลื่อนการบริหารงานบุคคล มีหน้าที่ ดังนี้
  • ดำเนินการสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิและเลือกข้าราชการพลเรือนเพื่อเป็นกรรมการ/อนุกรรมการ ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
  • ดำเนินการเพื่อให้ได้มา/สรรหา/คัดเลือก/เลือกตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หรือบุคคลภายนอก เพื่อเป็นกรรมการ/อนุกรรมการในคณะกรรมการ/อนุกรรมการตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และกฎหมายอื่น
  • ดำเนินการจัดทำงบประมาณประจำปีของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ และกลุ่มงาน
  • ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการประจำปีงบประมาณของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ แผนงาน/โครงการขับเคลื่อนนโยบายด้านการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน นโยบายเร่งด่วนของกระทรวงศึกษาธิการ หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ดำเนินการตามแผนงาน/โครงการ ประจำปีงบประมาณ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของสำนัก และแผนงาน/โครงการขับเคลื่อนนโยบายด้านการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน หรือที่ได้รับมอบหมาย
  • ดำเนินการจัดประชุมและดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการในการประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ ตามที่กฎหมายกำหนด
  • ดำเนินการจัดประชุมและดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการในการประชุม ตามแผนงาน/โครงการประจำปีงบประมาณของกลุ่มงาน และนโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และกระทรวงศึกษาธิการ
  • ดำเนินการตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการดำเนินการตามแผนงานโครงการประจำปีงบประมาณที่อยู่ในความรับผิดชอบของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ และแผนงานโครงการตามนโยบายขับเคลื่อนด้านการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ดำเนินการ/สนับสนุนการปฏิบัติงานร่วมกับสำนักต่าง ๆ ในส่วนกลาง หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  1. กลุ่มงานพัฒนาระบบฐานข้อมูลและเครือข่ายการบริหารงานบุคคล มีหน้าที่ ดังนี้
  • ศึกษา วางแผน จัดระบบ วิเคราะห์ สังเคราะห์ ประมวลผล วิจัยพัฒนาระบบงานเกี่ยวกับเครือข่ายบริหารงานบุคคลในภาพรวม ระบบการสื่อสารด้านการบริหารงานบุคคลและที่เกี่ยวข้องระหว่างสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ กับ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  •  ดำเนินการจัดอบรมพัฒนาความรู้ด้านข้อมูลสารสนเทศให้แก่บุคลากรในสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมให้ปรึกษา คำแนะนำ และแก้ปัญหาด้านข้อมูลสารสนเทศ
  • พัฒนาและจัดระบบเว็บไซต์ของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานและประชาสัมพันธ์ข่าวสารของสำนัก
  • ศึกษา วิเคราะห์ จัดระบบ ดำเนินการเกี่ยวกับการคำนวณต้นทุนผลผลิต (OUTPUT COSTING) ของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ
  • เป็นศูนย์กลาง กำกับ ติดตาม ประเมินผล จัดอบรม/สัมมนาการบริหารงานบุคคลผ่านระบบเครือข่ายการบริหารงานบุคคล (Personel administration Network) ระหว่างสำนักพัฒนาระบบ
  • บริหารงานบุคคลและนิติการ กับสำนักต่าง ๆ ในสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (ส่วนกลาง) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และสถานศึกษาในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
  • เป็นศูนย์กลางการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร และเป็นแหล่งการจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) ด้านบริหารงานบุคคล ด้านบุคลากรผ่านโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม/ระดับจังหวัด (DPIS) ระหว่างสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ กับสำนักต่าง ๆ ในสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (ส่วนกลาง) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และสถานศึกษาในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพในการบริหารงานและการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัด
  • ดำเนินการ ตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผล การประชุม/สัมมนาเพื่อสนับสนุนระบบฐานข้อมูลรายบุคคลของข้าราชการในสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานและสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาในสังกัด
  • ดำเนินการประชาสัมพันธ์ต่อสาธารณชนและเครือข่ายภายนอกเกี่ยวกับระบบฐานข้อมูลรายบุคคลของข้าราชการสังกัดส่วนกลางของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อใช้ในการดำเนินงานและกำหนดยุทธศาสตร์
  • ดำเนินการ/สนับสนุนการปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย