สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ
โครงสร้างกลุ่มบริหารทั่วไป (กบท.)
 |
||||||||||||||||||||||||
| ส.อ.พิษณุ เก่งกสิวิทย์ นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการพิเศษ ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารทั่วไป |
||||||||||||||||||||||||
| กลุ่มงานบริหารทั่วไป | ||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||
| นางขนิษฐา ธรรมนิยาย เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน หัวหน้ากลุ่มงานบริหารทั่วไป |
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
| กลุ่มงานเลขานุการ และการขับเคลื่อนภารกิจนโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล | ||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||
| นางสาวอังคณา พิศนุกัน นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ หัวหน้ากลุ่มงานเลขานุการ และการขับเคลื่อนภารกิจนโยบาย การบริหารงานทรัพยากรบุคคล |
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
| กลุ่มงานการขับเคลื่อนภารกิจกลยุทธ์ แผนงานโครงการงบประมาณการบริหารทรัพยากรบุคคล และพัฒนาเครือข่ายสารสนเทศ นวัตกรรมการสื่อสาร ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล |
||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||
| นางสาวกัญญารัตน์ แก้วอำไพ นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ หัวหน้ากลุ่มงานการขับเคลื่อนภารกิจกลยุทธ์ แผนงานโครงการงบประมาณการบริหารทรัพยากรบุคคล และพัฒนาเครือข่ายสารสนเทศ นวัตกรรมการสื่อสาร ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล |
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
 |
 |
||
| นางสาวมนันญา สังข์สุวรรณ นักจัดการงานทั่วไป |
นายทนงศักดิ์ ป่ากว้าง นักจัดการงานทั่วไป |
 |
 |
||
| นางสาวกาญจนา โกมลวาทิน พนักงานพิมพ์ดีด |
นางสาวธนิดา อึ้งอัจจิมากูล พนักงานพิมพ์ดีด |
||
ภารกิจของกลุ่มงาน
ศึกษา วิเคราะห์ กฎหมาย แนวปฏิบัติ ระเบียบ ข้อบังคับ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ระบบบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (Goverment Fiscal Management Information System : GFMIS) ตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 การใช้งานระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ Smart OBEC การจัดทำงบประมาณประจำปีของสำนัก การจัดทำและดำเนินการตามแผนปฏิบัติงานและโครงการเพื่อขับเคลื่อนการบริหารงานบุคคลตามนโยบายสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และนโยบายเร่งด่วนของกระทรวงศึกษาธิการ ควบคุม ประเมินผล รายงานผลการใช้งบประมาณของสำนัก ดำเนินการเกี่ยวกับระบบบริหารการเงินการคลังภารรัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (Goverment Fiscal Management Information System : GFMIS) ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการในการประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ ตามที่บัญญัติในกฎหมาย และกรรมการ/คณะทำงานตามแผนงาน/โครงการ/ขับเคลื่อนนโยบายด้านการบริหารงานบุคคล ดำเนินการได้มาของคณะกรรมการ/อนุกรรมการตามที่บัญญัติในกฎหมาย และกรรมการ/คณะทำงานเพื่อสนับสนุนภารกิจของสำนัก ให้คำปรึกษา แนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการประชุม วางแผน จัดระบบ วิเคราะห์ สังเคราะห์ วิจัยพัฒนาระบบการสื่อสารเกี่ยวกับเครือข่ายบริหารงานบุคคลในภาพรวมระหว่างสำนัก กับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จัดประชุม/ฝึกอบรม/สัมมนาเพื่อพัฒนาบุคลากรด้านการบริหารงานบุคคลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน แก่ข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานราชการในส่วนกลาง และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จัดทำระบบเว็บไซต์ ประมวลผลโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม/ระดับจังหวัด (DPIS) ให้สอดคล้องกับโปรแกรมต่าง ๆ ของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อใช้ในการปฏิบัติงาน การให้บริการและการประชาสัมพันธ์ข่าวสารของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ ศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ จัดทำระบบข้อมูลสารสนเทศของสำนัก เพื่อให้เกิดความสะดวก รวดเร็ว และเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคลภาพรวมของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน โดยแบ่งออกเป็น 3 กลุ่มงาน ดังนี้
- กลุ่มงานบริหารทั่วไป มีหน้าที่ ดังนี้
- ดำเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณ งานธุรการทั่วไป พัสดุ-ครุภัณฑ์ ของสำนัก
- ดำเนินการและบริการงานสารบรรณอิเล็กทรอนิคส์ (Smart OBEC) ของสำนัก
- ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิคส์ (e-Government Procurement : e-GP) และระบบบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (Goverment Fiscal Management Information System : GFMIS)
- ดำเนินการบริการส่งเสริมสวัสดิการภายในสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ
- ดำเนินการประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ข่าวสารเพื่อให้บริการแก่บุคลากรในหน่วยงาน
- ดำเนินการควบคุม ดูแลงานอาคารสถานที่ของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ ให้เรียบร้อย สะอาด สวยงาม เพื่อสร้างบรรยากาศในการทำงาน
- ดำเนินการ/สนับสนุนการปฏิบัติงานร่วมกับสำนักต่าง ๆ ในสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน หรือหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- กลุ่มงานเลขานุการ และการขับเคลื่อนภารกิจนโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล มีหน้าที่ ดังนี้
- ดำเนินการสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิและเลือกข้าราชการพลเรือนเพื่อเป็นกรรมการ/อนุกรรมการ ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
- ดำเนินการเพื่อให้ได้มา/สรรหา/คัดเลือก/เลือกตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หรือบุคคลภายนอก เพื่อเป็นกรรมการ/อนุกรรมการในคณะกรรมการ/อนุกรรมการตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และกฎหมายอื่น
- ดำเนินการจัดทำงบประมาณประจำปีของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ และกลุ่มงาน
- ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการประจำปีงบประมาณของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ แผนงาน/โครงการขับเคลื่อนนโยบายด้านการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน นโยบายเร่งด่วนของกระทรวงศึกษาธิการ หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
- ดำเนินการตามแผนงาน/โครงการ ประจำปีงบประมาณ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของสำนัก และแผนงาน/โครงการขับเคลื่อนนโยบายด้านการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน หรือที่ได้รับมอบหมาย
- ดำเนินการจัดประชุมและดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการในการประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ ตามที่กฎหมายกำหนด
- ดำเนินการจัดประชุมและดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการในการประชุม ตามแผนงาน/โครงการประจำปีงบประมาณของกลุ่มงาน และนโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และกระทรวงศึกษาธิการ
- ดำเนินการตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการดำเนินการตามแผนงานโครงการประจำปีงบประมาณที่อยู่ในความรับผิดชอบของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ และแผนงานโครงการตามนโยบายขับเคลื่อนด้านการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
- ดำเนินการ/สนับสนุนการปฏิบัติงานร่วมกับสำนักต่าง ๆ ในส่วนกลาง หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- กลุ่มงานการขับเคลื่อนภารกิจกลยุทธ์ แผนงานโครงการงบประมาณการบริหารทรัพยากรบุคคลและพัฒนาเครือข่ายสารสนเทศ นวัตกรรมการสื่อสาร ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล มีหน้าที่ ดังนี้
- ศึกษา วางแผน จัดระบบ วิเคราะห์ สังเคราะห์ ประมวลผล วิจัยพัฒนาระบบงานเกี่ยวกับเครือข่ายบริหารงานบุคคลในภาพรวม ระบบการสื่อสารด้านการบริหารงานบุคคลและที่เกี่ยวข้องระหว่างสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ กับ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินการจัดอบรมพัฒนาความรู้ด้านข้อมูลสารสนเทศให้แก่บุคลากรในสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมให้ปรึกษา คำแนะนำ และแก้ปัญหาด้านข้อมูลสารสนเทศ
- พัฒนาและจัดระบบเว็บไซต์ของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานและประชาสัมพันธ์ข่าวสารของสำนัก
- ศึกษา วิเคราะห์ จัดระบบ ดำเนินการเกี่ยวกับการคำนวณต้นทุนผลผลิต (OUTPUT COSTING) ของสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ
- เป็นศูนย์กลาง กำกับ ติดตาม ประเมินผล จัดอบรม/สัมมนาการบริหารงานบุคคลผ่านระบบเครือข่ายการบริหารงานบุคคล (Personel administration Network) ระหว่างสำนักพัฒนาระบบ
- บริหารงานบุคคลและนิติการ กับสำนักต่าง ๆ ในสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (ส่วนกลาง) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และสถานศึกษาในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
- เป็นศูนย์กลางการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร และเป็นแหล่งการจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) ด้านบริหารงานบุคคล ด้านบุคลากรผ่านโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม/ระดับจังหวัด (DPIS) ระหว่างสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ กับสำนักต่าง ๆ ในสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (ส่วนกลาง) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และสถานศึกษาในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพในการบริหารงานและการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัด
- ดำเนินการ ตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผล การประชุม/สัมมนาเพื่อสนับสนุนระบบฐานข้อมูลรายบุคคลของข้าราชการในสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานและสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาในสังกัด
- ดำเนินการประชาสัมพันธ์ต่อสาธารณชนและเครือข่ายภายนอกเกี่ยวกับระบบฐานข้อมูลรายบุคคลของข้าราชการสังกัดส่วนกลางของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อใช้ในการดำเนินงานและกำหนดยุทธศาสตร์
- ดำเนินการ/สนับสนุนการปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย